El convenio fue firmado por Félix
Antonio Martínez, en representación del consulado, y Robert Asaro-Ángelo,
representante en la región noreste de la Secretaria de Trabajo, Hilda Solís;
Robert D. Kulick, administrador de la Región II del Departamento de Trabajo; Mitchel
Konca, director asistente de OSHA en
Manhattan; y Diana Cortez, directora de área y coordinadora de fuerza laboral.
Ambas instituciones establecen una
relación de colaboración que beneficiará a ciudadanos dominicanos y a otros en
Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Connecticut y Boston, Massachusetts,
especialmente en lo referente a peligros, entre ellos de caídas, eléctricos,
ruido, sustancia química, sílice y de ser golpeado por un vehículo.
El cónsul Martínez dijo que tiene el
compromiso de que se cumpla el acuerdo en todos sus acápites y sostuvo que el
mismo se enmarca en la política del Gobierno del presidente Danilo Medina de
brindar seguridad y protección a los trabajadores dominicanos donde quiera que
se encuentren, en el país y en el exterior.
En tanto, el administrador de la Región
II del Departamento de Labores, Robert D. Kulick, dijo que “estoy bastante
contento y satisfecho de firmar esta Alianza y complacido de que usted (Martínez),
al igual que nosotros, tenga la intención de poder comunicar a la población
dominicana y a los latinos sobre sus derechos en casos de accidentes en sus
lugares de trabajo”.
Cortez, quien hace una semana ofreció
un taller al personal del consulado dominicano sobre asuntos laborales, dijo,
de su parte, que los trabajadores latinos sufren accidentes en sus trabajos en
una proporción mucho mayor que otras razas.
Acuerdos similares al firmado con el
consulado dominicano en ocasión de la celebración del Día Internacional del Trabajo, ha sido
establecido por OSHA con consulados de Guatemala, Honduras, El Salvador y México.
La legación consular dominicana ya había firmado un convenio sobre salarios con
el Departamento de Labor del Estado de Nueva York.
Se trata de ayudar a los trabajadores
a comprender sus derechos y las responsabilidades de los empleadores al amparo
de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act)” mediante programas de
capacitación y educación para ciudadanos dominicanos.

